1.中專/高中以上學歷，普通話發音標準，口齒伶俐；

2.具備一定溝通能力，有耐心，注重客戶服務；

3.有呼叫中心工作經驗者優先。

該職位為倒班制（早班時間為：上午8點至下午5點。晚班時間為：下午1點半至晚上9點半。夜班時間為：晚上9點至第二天早上9點。每月不超過5次夜班）。

1.專科以上學歷；具備出色的邏輯思維、優秀的溝通能力、良好的分析判斷能力；

2.工作積極主動、性格開朗、有較強的團隊協作能力；

3.擁有廣告相關行業電銷工作經驗者，優先考慮。

1.專科以上學歷，有商務拓展經驗；

2.思維活躍，善于溝通，有一定的商務談判技巧，擁有出色的創新意識及銷售理念；

3.具備互聯網行業銷售工作經驗優先考慮。

1.專科以上學歷，五年以上傳統行業相關招聘經驗；

2.農牧業、快消品、耐消品等商品流通型行業優先；

3.具備出色的分析判斷能力、良好的人際交往、優秀的職業素養及團隊協作能力；

4.擁有豐富的人脈資源，會成為您面試的加分項。

1.本科以上學歷，2年以上的Java研發工作；

2.熟練掌握spring mvc/spring/ibatis等框架技術,并進行過完整的項目開發工作；

3.對Java/J2ee，Java設計模式有獨特見解；

4.作為一名碼農，一定要積極主動、勤奮好學、工作認真，有較強的責任心及抗壓能力；

5.擁有電子商務及銀行項目背景的您，會成為我們的優先考慮對象。

1.本科以上學歷，3年以上互聯網產品工作經驗；

2.能夠把握事情的本質，文案功底好，對綜合性研報駕馭能力強，工作效率高；

3.擁有良好的職業操守、創新精神、團隊合作意識；

4.具有開闊的商業視野和商業服務意識。

1.擁有金融類、法學相關專業本科以上學歷，2年以上相關經驗；

2.熟悉新三板上市公司證券法律、法規以及其他規范性文件；

3.具備履行職責所必需的專業知識和能力；

4.對上市公司市值管理有一定的綜合分析能力、能夠熟練操作辦公軟件、證劵分析軟件等相關輔助工具；

5.最后希望您是出身于金融行業的精英。

1. 根據公司戰略計劃，全面統籌規劃集團人力資源發展及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施 ；
2. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度；
3. 向公司決策者提供有關人力資源戰略、組織建設方面的數據和建議，并致力于提高公司  綜合管理水平，不斷優化人力成本；
4. 根據公司戰略規劃與業務發展計劃，編制人力資源規劃及人力資源成本預算;
5. 參與制定公司期權、股權激勵方案的制定與執行;
6. 負責公司人力資源團隊管理及能力建設;
7. 推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化。

1. 人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2. 10年以上人事管理經驗，有5年以上集團公司人力資源總監工作經驗，電子商務行業經驗不低于3年；
3. 熟悉移動電子商務行業人力資源管理模式，實踐經驗豐富，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規，具有與各部門負責人的優秀溝通能力；

4．具備戰略性思考能力，有極強的計劃性和實施執行的能力，較強的激勵、協調、團隊領導能力；

5．辦事靈活，執行力強，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力，有較強的人事行政危機、突發問題的預警能力。

6．有期權或股權激勵方案的制定、實施的經驗，參與過公司上市者優先考慮。

1.  負責卡聯相關品牌在所負責區域的品牌宣傳、市場推廣，擴大公司品牌在當地市場的知名度；

2. 定期進行所負責地區市場預測及數據分析，為公司決策提供依據；

3. 根據銷售政策和區域銷售目標，制定相應負責區域的市場開發計劃和方案，分解并完成銷售任務；

4. 為卡聯在本區域的戰略合作伙伴提供銷售服務，包括市場拓展、銷售支持、智能終端服務等；

5. 發展并管理所負責區域代理合作伙伴、授權合作網點，為代理商及授權點做銷售管理、銷售支持，并配合各合作伙伴做智能終端及商戶的維護工作；

6. 積極開拓區域內潛在商戶網點，包括合作伙伴的未入網商戶、非合作伙伴的商戶網點；

7. 負責區域內卡聯各商戶網點的銷售支持、智能終端維護。

1.  本科以上學歷，市場營銷、電子商務類相關專業優先；

2.  5年以上同等職位工作經驗，精通市場知識，熟悉市場推廣、營銷管理相關知識，從事過線下終端推廣項目的管理類工作；

3. 精通電子商務及金融行業合作流程，有相關項目開發拓展管理經驗，熟悉金融及電子商務行業；

4. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設管理經驗；

6. 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

1．市場推廣

負責卡聯相關品牌在全國及各自區域的品牌宣傳、市場推廣、公關，擴大公司品牌的知名度；

2. 市場調研

進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及數據分析，為公司決策提供依據；

3. 模式及內容拓展

以卡聯的商業模式為基礎，通過與當地政府、銀行及各類相關上下游企業的異業聯盟等合作，拓展、延伸、豐富卡聯的商業模式和服務內容；

4. 戰略合作伙伴管理

為戰略合作伙伴提供銷售服務，包括市場拓展、銷售支持、智能終端服務等；

5. 代理、授權點管理

發展并管理代理合作伙伴、授權合作網點，為代理商及授權點做銷售管理、銷售支持，并配合各合作伙伴做智能終端及商戶的維護工作；

6. 發展商戶

積極開拓潛在商戶網點，包括合作伙伴的未入網商戶、非合作伙伴的商戶網點；

 7．終端維護

負責商戶網點的銷售支持、智能終端維護。

1.  本科以上學歷，市場營銷、電子商務類相關專業優先；

2.  5年以上市場營銷管理同等職位工作經驗，精通市場知識，熟悉市場推廣、營銷管理相關知識，從事過線下終端推廣項目的管理類工作；

3. 精通電子商務及金融行業合作流程，有相關項目開發拓展管理經驗，熟悉金融及電子商務行業；

4. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；

5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設管理經驗；

6. 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

7. 有快消品或消費品的商戶網絡市場拓展經驗，有管理代理記分經銷商的管理經驗。

1．根據公司的發展戰略，制定公司的產品發展戰略和整體解決方案并組織實施；

2. 收集、整合市場和用戶需求，提出產品發展計劃；

3. 負責公司所有業務的產品策劃并制定實施路線圖；

4. 根據市場及用戶需求提供項目具有競爭力的解決方案；

5. 對公司產品版本管理，負責產品運營隊伍的管理；

6. 結合產品上線后的數據，分析、判斷各產品的生命周期及后續的產品優化方案；

7. 建立公司產品資料庫，對各類產品的主要品牌進行跟蹤分析，如產品定位、宣傳策略、分銷渠道等；

8. 及時掌握行業動態，與開發部門緊密配合。

1．五年以上產品工作經驗，全日制大學本科以上學歷；

2．具有第三方支付、互聯網、電子商務、金融、社區服務等互聯網產品設計運營經驗；

3．團隊管理能力強，善于溝通，合作意識與責任感強；

4．  跨部門溝通協作能力、項目推動能力強；

5．出色的創新意識、產品分析能力、產品設計與產品管理能力。

1．根據集團總體戰略發展要求，結合集團資源，規劃設計集團金融業務發展戰略，以支撐集團供應鏈金融戰略規劃與布局；
2. 統籌整個集團金融業務板塊管理工作，對金融板塊進行全面運營管理；

3. 結合現有的集團運作模式及現有業務模塊規劃、部署、實施集團供應鏈金融發展戰略；

1．10年以上企業、銀行等金融行業工作經驗，其中5年以上同等職位任職經歷；

2. 金融、營銷、財務、管理等相關專業本科以上學歷；
3. 熟悉銀行、投資、融資租賃、互聯網金融等方面法律、法規、政策，具有豐富的金融業務知識及實踐經驗，具備較強的分析能力和風險管理能力；
4. 具備豐富的金融行業全面運作經驗，特別對供應鏈金融精通，對金融行業現狀和發展趨勢有深刻理解，能夠組織制定公司金融業務整體發展規劃；
5. 具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力。

6. 有良好社會資源，能夠為公司投融資業務開展提供有成效的支持。